Принудительная ликвидация предприятия

Содержание

Как самостоятельно закрыть ООО: пошаговая инструкция

Принудительная ликвидация предприятия

Компания больше не приносит прибыль и вы решили её закрыть? В юридической практике такая процедура называется ликвидацией. Организацию официально закрывают и аннулируют любые права и обязанности без передачи другим лицам.

Помните, что после ликвидации ООО вы не сможете возобновить деятельность фирмы. Иногда можно решить свои проблемы, просто сменив направление работы. Если вы всё же решили закрыть ООО, внимательно изучите, какие способы ликвидации существуют и что необходимо делать.

Виды ликвидации ООО

Как именно ликвидировать фирму, зависит от конкретного случая: нет ли в компании долгов, сколько времени и денег вы готовы потратить на закрытие ООО, планируете ли менять структуру организации.

Добровольная ликвидация

Решение закрыть фирму принимает группа учредителей или её единственный владелец. Организация официально проходит этапы ликвидации, а также вовремя сдаёт отчёты в госорганы и возвращает все долги по балансу.

Плюсы

  • Организация соблюдает законодательство на всех этапах процедуры ликвидации.
  • После закрытия долгов все требования считаются удовлетворёнными.
  • Согласно выписке о снятии с учёта в ЕГРЮЛ, фирма официально перестаёт существовать.

Минусы

  • На закрытие потребуется от 3–4 месяцев до полугода.
  • Вы должны пройти проверку налоговой.
  • Если не хватит средств покрыть все долги, придётся объявить организацию банкротом.

Принудительная ликвидация

Решение ликвидировать фирму принимает суд по иску налоговой или другого надзорного органа. Чаще всего это происходит в случае, когда организация предоставляет в ИФНС фальшивый адрес или у компании нет лицензии на определённую деятельность.

Иногда руководитель организации с нулевым балансом не хочет проходить процедуру добровольной ликвидации. Он ждёт, пока инспекция сама решит ликвидировать фирму как недействующее юридическое лицо. Согласно закону, налоговая служба может, но не должна принимать такое решение. По факту многие неработающие организации так и остаются в ЕГРЮЛ и получают штраф за отсутствие отчётности.

Плюсы

Не нужно проходить все этапы процедуры ликвидации ООО в определённый срок, а также тратить деньги на юристов и бухгалтеров.

Минусы

  • Подходит только тем фирмам, у которых нет долгов, просрочки по отчётности в ИФНС за последние 12 месяцев или операций на корпоративном счёте.
  • Вместо исключения из ЕГРЮЛ можно получить штраф от налоговой за несданную вовремя отчётность. Учредителям могут запретить доступ к управленческой деятельности на три года.

Альтернативные методы ликвидации ООО

Компания не закрывается, а лишь меняет учредителей или свою структуру. Законом не запрещены подобные действия. Но иногда это приносит больше проблем, чем выгоды.

Альтернативные способы закрыть ООО

  • продать компанию;
  • реорганизовать структуру (присоединение или слияние с другой фирмой);
  • поменять учредителя и (или) генерального директора.

Плюсы

  • Не требует много времени. На процедуру необходимо от двух недель до одного месяца.
  • Нет необходимости покрывать все долги после закрытия.
  • Не нужно плотно общаться с налоговой или другими госорганами. Проверка по документам с их стороны маловероятна.
  • Необязательно полностью закрывать ООО.

Минусы

  • Бывший владелец продолжает нести ответственность за все действия в ООО до его передачи другому лицу.
  • При присоединении или слиянии есть риск связаться с недобросовестной организацией и отвечать за её незаконную деятельность перед государством.

Банкротство ООО

Когда у фирмы на балансе не хватает средств выплатить долги, её необходимо объявить банкротом, а имущество будет продано на торгах. 

Подходит, если у вас долг свыше 100 000 рублей, а также недостаточно активов, чтобы покрыть все обязательства при закрытии.

Плюсы

  • Все оставшиеся после продажи имущества долги списываются, и компания официально закрыта.

Минусы

  • Процедура может затянуться на несколько лет.
  • Много юридических тонкостей — в таком случае необходима профессиональная помощь.

Как закрыть ООО самостоятельно в 2020 году

Если у вашей орзанизации нет долгов и вы хотите ликвидировать фирму добровольно, вам поможет наша инструкция, как закрыть ООО.

Шаг 1. Соберите ликвидационную комиссию

На первом этапе соберите всех учредителей ООО и оформите решение о ликвидации. Если учредитель один, тогда он объявляет себя ликвидатором.

Составьте протокол общего заседания или решение ликвидатора. В нём следует отметить Ф.И.О. каждого участника, а также его паспортные данные. Укажите дату собрания, причину ликвидации и срок, в течение которого планируете закрыть компанию (не дольше одного года).

В течение 10 дней отправьте копию протокола всем учредителям ООО.

Шаг 2. Поставьте в известность надзорные органы

В течение трёх рабочих дней с даты принятия решения о ликвидации подайте в налоговую инспекцию следующие документы:

  • уведомление о ликвидации юридического лица (форма Р15001) с подписями учредителей, заверенными у нотариуса;
  • протокол общего собрания учредителей (решение ликвидатора);

Обращаться необходимо в инспекцию, которая регистрировала вашу компанию. Сдать документы можно самому или с помощью курьера, ценным письмом с описью вложения, через «Госуслуги» или МФЦ.

Через пять рабочих дней ИФНС пришлёт из ЕГРЮЛ лист с записью о начале ликвидации предприятия.

Шаг 3. Оповестите о ликвидации через СМИ

Сообщите о ликвидации в отраслевом СМИ — «Вестнике государственной регистрации».

Так вы проинформируете кредиторов, в какой срок и в каком порядке они могут заявить свои требования по долгам до закрытия фирмы. Этот период должен составлять не менее двух месяцев.

Чтобы оформить публикацию, следуйте инструкции.

Шаг 4. Сообщите о ликвидации всем кредиторам

Не рассчитывайте только на «Вестник» и сообщите каждому кредитору, что прекращаете деятельность ЮЛ. Отправьте по почте официальное письмо с уведомлением. Уточните, в какой срок (не менее двух месяцев) и каким образом контрагент может заявить требование до закрытия ЮЛ.

Шаг 5. Предупредите об увольнении сотрудников и оповестите службу занятости

Сообщите о ликвидации вашим сотрудникам не позднее, чем за два месяца до увольнения. Составьте для каждого уведомление об увольнении по решению работодателя из-за ликвидации (пункт 1 ст. 81 ТК РФ) и соберите подписи. Не забудьте выплатить отпускные, выходные пособия и среднюю зарплату на период поиска новой работы, но не дольше двух месяцев. 

Известите в официальной форме службу занятости по месту регистрации ООО за два месяца до сокращения сотрудников (за три месяца — если увольняете больше 15 человек).

Шаг 6. Составьте промежуточный ликвидационный баланс и передайте его в налоговую

Если два месяца для требований кредиторов прошли, составьте промежуточный ликвидационный баланс, утвердите общим собранием ликвидационной комиссии и подайте его в ИФНС с пакетом документов:

  • Промежуточный ликвидационный баланс (ПЛБ) с описью имущества компании, требованиями кредиторов и результатом по их удовлетворению.
  • Уведомление (форма Р15001) — то же, что и при первой явке в ИФНС (из шага 2). Но теперь галочку ставим в пункте 2.3.
  • Протокол об утверждении первого ликвидационного баланса.
  • Заявление о публикации в «Вестнике государственной регистрации».

Через пять рабочих дней налоговая пришлёт лист записи в ЕГРЮЛ о текущем статусе.

Шаг 7. Выплатите все долги

Возвращайте деньги в порядке, который обозначен в ТК РФ:

  • Первые выплаты должны быть направлены лицам, которые получили моральный вред и ущерб здоровью.
  • Далее следуют сотрудники — им выплачивается зарплата и выходное пособие.
  • Вносятся штрафы, налоги, пени государственным органам (ИФНС, ПФР, ФСС).
  • Покрываются оставшиеся долги.

Шаг 8. Сдайте отчёт об уволенных сотрудниках

В течение одного месяца после утверждения промежуточного ликвидационного баланса предоставьте следующую отчётность:

  • СЗВ-отчёты — в пенсионный фонд;
  • 4-ФСС — в фонд социального страхования;
  • декларацию по УСН или ЕНВД, 6-НДФЛ и 2-НДФЛ — в налоговую инспекцию.

Для каждой группы отчётов предусмотрены индивидуальные сроки в течение года ликвидации.

Шаг 9. Составьте итоговый ликвидационный баланс

После того как вы убедились, что у ООО отсутсвуют финансовые обязательства перед сотрудниками, государством и кредиторами, определите, сколько денег и активов осталось в компании. Приложите эту информацию к документу. Утвердите итоговый баланс решением ликвидационной комиссии или единственного ликвидатора.

Шаг 10. Подайте окончательный пакет документов в ИФНС для ликвидации 

Распределите оставшиеся активы согласно долям учредителей юридического лица. Сдайте в налоговую следующие документы:

  • заявление «О государственной регистрации ЮЛ в связи с его ликвидацией» (форма Р16001);
  • итоговый ликвидационный баланс;
  • квитанцию об уплате госпошлины в размере 800 рублей (если подавать в ИФНС документы в электронной форме, пошлину платить не нужно).

В течение пяти рабочих дней налоговая предоставит свидетельство о прекращении деятельности и уведомление о снятии с учёта в ЕГРЮЛ.

Шаг 11. Действия по итогам ликвидации ООО

  • Снять с учёта онлайн-кассу.
  • Закрыть расчётный счёт.
  • Привести в порядок и сдать оставшиеся документы предприятия в архив.
  • Уничтожить печать.

Заключение

Добровольная ликвидация подходит в случае, если в компании нулевой баланс, нет долгов, и вы готовы плотно работать с налоговой, фондами и другими госорганами. Соблюдайте пошаговую инструкцию, подготовьте документы, спланируйте пособия сотрудникам и другие выплаты.

Если у вас серьёзная задолженность или проблемы с бухгалтерией, найдите специалистов по ликвидации ООО с успешными кейсами и попросите их проанализировать текущее положение в вашей фирме. Вы должны взвесить все риски, если примете решение воспользоваться альтернативными методами.

Закрываете фирму из-за пандемии? Для компаний, которые оказались в сложной ситуации, предусмотрены меры поддержки со стороны государства, например субсидия, отсрочка по налогам или льготный кредит. Возможно, это поможет спасти ваш бизнес. Подробнее о получении льготного кредита мы рассказывали здесь.

Расскажите друзьям об этом материале:

Источник: https://media.mts.ru/business/186755-kak-zakryt-ooo/

Принудительная ликвидация юридического лица

Принудительная ликвидация предприятия
Цены на услуги юриста бизнес юриста

Принудительная ликвидация юридического лица применяется по решению суда. Иск о ликвидации предприятия могут подать уполномоченные госорганы при наличии соответствующих оснований. Закон содержит перечень причин, по которым фирма может быть ликвидирована в принудительном порядке.

Граждане и организации вправе свободно осуществлять разрешенную на территории Российской Федерации деятельность и прекращать ее осуществление в любой момент. При этом законодательно введен принцип недопустимости произвольного вмешательства в чьи-либо дела.

Однако, в ряде случаев возникает необходимость привлечения контролирующих структур к делам физических лиц и организаций.

Действующим законодательством России предусмотрена как добровольная ликвидация юридического лица, так и принудительный порядок закрытия предприятия. Принудительное закрытие предприятия достаточно сложная юридическая процедура, требующая глубоких знаний законодательства со стороны руководства принудительно ликвидируемой фирмы.

01

Консультация юриста бизнес юриста бесплатно, жми

Задать вопрос юристу 02

Бесплатная горячая линия
(Москва и регионы РФ)

8 800 350 14 85 03

Заявки принимаем круглосуточно, юрист перезвонит через 10 минут

Цены на услуги юриста бизнес юриста

Если ликвидация ИП проходит в упрощенном порядке, в короткие сроки и с предоставлением минимального перечня документации, то закрытие юридического лица сопряжено с многочисленными проверками и длительным разбирательством.

Основания для принудительного закрытия

Обстоятельства, дающие право уполномоченным инстанциям обращаться в суд с иском, перечисляются в Гражданском Кодексе Российской Федерации, а также в некоторых федеральных правовых актах. Фирма может быть принудительно закрыта в случаях:

  1. Если юридическое лицо создано с существенными нарушениями действующего закона, и эти нарушения невозможно устранить.
  2. Если фирма осуществляет деятельность, запрещенную законом.
  3. При признании несостоятельности организации.
  4. Если фирма осуществляет деятельность, не получив на это официального разрешения госорганов.
  5. Если организация, созданная для религиозных или общественных целей, осуществляет деятельность, выходящую за пределы целей, для которых была создана.

Перечисленные случаи дают основание для принудительного закрытия юридических лиц любых организационно – правовых форм. Закон содержит еще целый ряд оснований, для ликвидации юридических лиц определенного статуса, предусмотрена принудительная ликвидация ООО, товариществ, фондов, религиозных и общественных объединений с учетом их правовых особенностей.

Принудительная ликвидация юридического лица налоговым органом

Налоговая служба правомочна подготовить и подать в суд заявление на принудительную ликвидацию предприятия, если обнаружены основания, определенные законом для ликвидации юридического лица. Налоговые органы обращаются в суд в случаях выявления налоговых нарушений, которые фирма допускает в своей деятельности.

К таким нарушениям относятся, в частности, непредставление организацией финансовой отчетности, деятельность без лицензии, недостоверность адреса юридического лица.

Если во время проверки фирмы, использующей в работе кассовые аппараты для расчетов с гражданами, выявлены нарушения, и не исправлены руководством фирмы, при повторном выявлении нарушения налоговый орган вправе обращаться в суд. При условии удовлетворительного решения суда будет проведена принудительная ликвидация организации.

Иные государственные органы, уполномоченные предъявлять иск о ликвидации организации

Кроме налоговой инспекции подать иск, при выявлении нарушений, вправе следующие государственные инстанции:

прокурор обращается с заявлением в суд при выявлении обстоятельств, нарушающих права и законные интересы граждан, также органы прокуратуры имеют право вступить в судебное разбирательство на любом его этапе, если необходимо защитить права и интересы граждан, нарушаемые деятельностью организации.

указанный орган может инициировать принудительную ликвидацию юридического лица, при выявлении осуществления предприятием банковских операций без официального разрешения.

Федеральная Антимонопольная Служба уполномочена на подачу иска в суд, если выявлены факторы, указывающие на действия фирмы, ограничивающие свободную конкуренцию.

закон наделяет регистрирующие инстанции правом предъявления иска при выявлении грубых нарушений при регистрации, или при создании фирмы, если такие нарушения невозможно исправить в настоящий момент и в ближайшей перспективе.

Порядок принудительной ликвидации

Прекращение деятельности организации проходит в строго определенном порядке:

  1. После принятия решения о принудительной ликвидации уведомляется регистрирующий орган, который, в свою очередь, вносит в ЕГРЮЛ сведения о процессе ликвидации фирмы.
  2. Назначается ликвидационная комиссия, как правило, из лица учредителей, а если они отсутствуют или уклоняются от проведения принудительного закрытия, судом назначается ликвидатор. С момента утверждения комиссии к ней переходит право по управлению всеми делами юридического лица.
  3. Информация о ликвидации публикуется в официальном печатном источнике. Размещаются сведения о наименовании организации, дата решения о закрытии юридического лица, ИНН ликвидируемого предприятия, сроки заявления кредиторами требований и условия подачи требований.
  4. Формируются пассивы и активы предприятия, проводится инвентаризация, устанавливаются кредиторы.
  5. Происходит выделение из состава других организаций.
  6. Прекращаются трудовые отношения с сотрудниками.
  7. Составляется ликвидационный баланс промежуточного вида, в котором указывается размер имущества, список требований кредиторов и результат их рассмотрения. Если сумм на погашение долгов у организации недостаточно, инициируется процесс банкротства.
  8. Производятся расчеты по долгам с учетом установленной законом очередности.
  9. Составляется и утверждается окончательный ликвидационный баланс.
  10. В уполномоченную структуру подается перечень документов, подтверждающих законный порядок проведения принудительной ликвидации и документ об оплате госпошлины.

Правовое положение организации в процессе принудительной ликвидации

Ликвидируемое предприятие до момента его официального закрытия несет все возложенные законом обязанности. Организация обязана составлять и своевременно сдавать отчеты, платить налоги в полном объеме.

Фирма прекращает уплату налогов только после того, как завершены все расчеты с государством, при этом бухгалтерия предприятия обязана вести учет до момента окончания принудительного ликвидационного процесса.

С начала процедуры принудительной ликвидации и до ее окончания юридическое лицо должно соблюдать налоговое законодательство и несет ответственность за его нарушение.

Руководитель юридического лица, в случае нарушения организацией налогового закона, привлекается к ответственности. Когда проводится принудительная ликвидация юридического лица риск выявления нарушений особенно велик, так как налоговые органы проводят проверки на предмет выявления правонарушений.

Полезная информация бизнес юриста

Источник: https://advocate-service.ru/likvidaciya/prinuditelnaya-likvidaciya-yuridicheskogo-lica.html

�������������� ���������� ��� ��������� ����������

Принудительная ликвидация предприятия

���������� ����� � �������������� ������� ������������� ��������, ���� ��� � ������� 12-�� ������� �� ������������ ���������� � �� �� ��������� ������ ��� �������� ��������. ��� ������ �������������� ���������� ��������� �� ����������� � ��������� ��������, ���� �� �������� �� �����?

�������������� ������� �������� ��������

��� �������, � �������� �������� ���������� �������� �� ��������� ������� � �������, ��������� ����������� – ��� ���������� ��� ������� ������������������� ������������.

� ���� ����������� ����� ������������� ���� ������, ������, � ��� ������ �������������.

��������������, ��� ������ ����� ������� �� ��� ����������, ������� ����� ���� �������������, ���� ���� ���������� ������������ �� �������.

��������� �������� � ����� �������� ��������� ������� ������ ������ � �����, �� ���������� ��. ����� ���, ��� �������, �� ������ ����� ������� ���������� ��������������, ��������� �� ������� ���������� ������� ������ � ���������� � ������� ����������� ������� �������.

� ����� �������� ����������� �������� ���������� ��������� ���������, ������ �������� �� � �������������� �������. ������ ����������� ������ �������� ��� ������������� � ���������?

��� ������ ������������� ��������� ��������

�� 2017 ���� ���������� ����� �� ���������� �������������� ����������� ��������, ������������ ������� �� ������ ���������� �����. �� � 2016 �. � ���������������� �� ��� � �������������� �������� � �� ���� ������� ���������, ����� ���� �������� “������” �����.

��� ����������� ��������, � ������������ � �������� � 2017 �. �� ����� ���� ��������� ����� ������������ �����������, � � 2018 �. – ����� 330 ���. �����. �������� ���������� �� 2019 �., �� ������� ������ ������� 560 ���. ������������� �����������, � ����� ����� � �������������� ����������.

� 2016 �. �� ������� ���� ��������� ������ ����� 4 ���. ������������� ����������� ���.

��� ������ ���� ������� �� ������� ������������� ������?

���������� �� ����� ������������� �������� – ��� �����, �� �� ����������� �����������. � ���� ���� � ��������� ����� ��� ������� ���������� ���� �������������, ���������� �������, ��� ������ ���� �������� ��� �� �������.

������ ���� ������ ����� – ���� �������� � ������� 12-�� ������� �� ����� ����������, �� ������ ����� �������� �������������. � � ����� ������� ��������� ������������ ���� �� ���������� �� �����. �� ���������� ��� �����, ����� ���������� ��������� �� ��� � ������ �����������, �� � ���� ��������� ���������� ������� �� ����� 4-� �������.

����� ������ ��������� ��������������?

��������� ��������� �������� ������� ��������������� ���������� �������� �� ����� ��� ������������� ���������� ��������� �������:

  • ����������� �� ������������ ���������� � ������� 12-�� �������;
  • ���� �� �� ������ ���������� ����� ��� ������� ��������.

��� ���� � �������������� �������� ����� ���� �������� �� ��������� ����� � �����-�� ������, � ����� ������������ ������������� ����� �������� ������. �� ������ ������� ����� �� ������ �� ��������� ������ �������������, � ������ ��� ��� ����� �������� ��������� �������������� ���������� � ���������� �� �����.

��� ���������� �������������� �������������� �������� �� ������� ���������� ��������� ��������� �������:

  • ��������� ������� �� ���������� �� �����;
  • � ������� 3-� ���� ��������� ���������� � “�������� ��������������� �����������”. � ��������� ����������� �����, �� �������� ����� ��������� ���������� �� ������� ���������� �������������� �������� �� �������. ��� ����� � ���������������� ��� ���� 3 ������ � ������� ������������� ���������� � ��������;
  • ���������� �� ������ ��������� �������� �� �������, ���� � ������� 3-� ������� ����� ������� ����, ����������� ������ ���������� �������������� �������� �� �����;
  • ���� ������ ���� �� ����������, ���������� ������ ���������� � ����������� ������������ �������� � ����� � ����������� �� �� ������� ��� ������������� �� ��������� �. 2 ��. 21.1 ������������ ������ �� 08.08.2001 �. � 129-��.

�����! ��� ����������� � ����� � �������� �������� �������� ����� 50% � ���������� ����� �������������� ���������� �������� �� ������� – ���������� ����������� �� ������� � ���� �������.

����������� ���������� �������� �� ����� ��� ����������� � ���������

��� ����������� � ����� � �������� �������� ����� 50% � ��������� �������� ����������� �� ��������������� ���������� ������������ �� ����� ����������� � ���, ��� ��� � ������� 3-� ��� � ������� ���������� �� ����� ����� ������������ ��� ����������� ������� ������������ ����. ��� ���� ������ ����������� ����������� � ������, ���� ����������� �� ������ ���������� �� ������� ����� ������������� ����� �������� (�������, � ����� �������).

���� � ��������, ����������� �� �������, ��� ����� ����� ��������, �� ��������� ����������� ��� �� ���������� ��� ��������� �� �����������.

������ �� �������� ����� �������� ����������� ���������� �����, � � �������� � ����������������� ����������� ���� ������������� ����� ��������.

���� �������� �� ����� ����������, ���������� ��������� �� ����� �� �������. ����� ����, ������ �������� ���������� ����� �� ���������.

��������! ������ ����������, ���� �� �����������, ���� � �������� ������������� ����� �������� ��� ���, � ������ ����������� ��� ���� ������������� � ���������� ����������� ��������.

������ ������ ������������ ��� ����������� � ���������� ����������� �������� �������� ������������ ���������������. � 1 �������� 2017 �.

������� ��������� � ���������������� � ����������� � ���, �������� ������� ��������� �������� ������ ����������� ������������ ��������� � ������������� � ����������.

��� ����� ��� ������ ���� ����� �������������� ���������� �������� �� ������� ��������� ��������� � ������� 3-� ���.

���� ������������ � �������� ������� �������� ��������, � � ��� ���� ������������� – ��� ������ ���� � ����, ����� ����� ������������ ��������������� �� �� ������.

��� ���������� ���������� �� �����

�� 2017 �. ���������� ���������� �� ����� ����� ���� ��� ������ ��������� � ������� ���������� �����. ��� ����� ������� ��� ���� ������, ��� � �������� ��� ���� ���������������� ����.

����� 1 �������� 2017 �. ����� �������� �� ������� ���������, � ����������� ����� � 38001, ����� ������� ���������� ���������� ����������������� ���� ������������ �������������� ���������� ��������.

��������� ������ ����� �������� ���� � ����������� ���� � �������������� ����������� ��������, ���� �� �������� �������� ����� ����������, ����� ���������� ���� ��� �� �����.

�� ������ ������ ��������� �������������� �����������.

� ����� ������ ��� ������ ������������� ���������� �� �����

��� ������ ���������� �������� ����������� ��������, ���� ��� �� ����� �� ����������. � �������, ��������� �������� ������� ����� ����� – ����� 20 ��� ����� ��� � 90-� ����. ����������� ����� ���������� ���� ����������� �������������, ������, ���� ����������� ��� �������� ����������, �� �� �� ����������� �������� � ������.

���� ���������� ����������� ��������������, �� �� �������� ����� ����� ���������� �� ����� ���, � ����� ��������� ���������� ������� ������ (������� 20 ���. �� ������ ����������� ���). ����� ����, ����� �������� ������ ���������� � ������, ������� ������� ����� ���������� � �������� ������������ ����������.

� � ���� ������ ������������� ����� � �������, ���� ���������� ����� �� ������������, � �������������� �� ������� ����.

�����! ���������� ��������� � ����, ����� �������� ����� �� ������������� ��������. ��� ����� ��� �� ������ �������� �������������� ����������, �� � �������� ����������� � �������� �������� ���������� ������ �� ������� – ����������� � ������������ ����������.�

��� �� ��������� �������������� �������� ��������?

����� �� ��������� �������������� �������� �������� ����� ��������� ������� � ���������� �������������� �������, ���� � ����� ���� ��������� � ��������. ��, ��� ����� ������, �������� ���. � ������� ���������� ��� ������������� � ������������� ������������ ���.������-������.

� �������� ���.������-������ � ����� ����� �������� ����������� ������������� ���������� ������ Business Intelligence.

�� ������� ������������ ����� ������� � �������� ���������� � ������-��������� � ����������� ������ ������� �������������. ����� ������� �������� ����� ����� ������, ������� �� ���� ��������, ���� �� ����� �� ������� ���������� ��� ����� ������ ����������.

������� �������� ���������������� ������������� ������ � ������� ������ ������� ���������. ������� � ������, ������ ��������� ������, �� ����� ����� ��������� ������� �������. ���������� ����� ����� ������� ���������� �� ����������, ������� � ��� �����. ����� ���������� ����� ���������������!

������������ ����� ������ ��������� ����������� �������������� � ������� ��������� ������ �������, ����� �� ��������� �������� ��������.

������� ������������� ���.������-������ ����� ������� ��������� ������� �������� ������������� ����������� ��������� ������.

��� ��������� �������������� ���������� �� ������-���� �������� (��������, ����������� ��� ��������� �������) ���������� �������� ��� ����� � ������������� �������� ��������� ��������� ����������, ��������� � ���� ��������� (��������, ��������� ������� ��� ������ ����������� �������).

���.������-������ ��������� ��� ������� �� ������ ������ �� ����� ��� 1� (7.7, 8.1, 8.2, 8.3). ������� ����� ���������� ���������� ����� Excel, Access, csv, dbf, ������ ������ MS SQL, SAP, Microsoft Navision � Axapta, Oracle � ������.

������� ������������ � ����� ������������ 1� 8, � ���� �����������, �������� ��������� ��� ����� ������ ������ �������.

�� ������ �������� ������������ ���� ����������.�����c-������, � �� �������� ����� ������� ��� ������.

�������� �������?�������� �� ������������ �������� ������ ��� �� ��������� � ����� ������.

#���.������-������ #����������������

�������� ���������� ������������ ��������!

Источник: https://www.1cBIT.ru/blog/prinuditelnaya-likvidatsiya-ooo-nalogovoy-inspektsiey/

За что госорганы могут принудительно ликвидировать компанию

Принудительная ликвидация предприятия
За что госорганы могут принудительно ликвидировать компанию

Разбираем, за какие серьезные нарушения государственные органы могут исключить из ЕГРЮЛ действующую компанию. Общие основания, нарушения, связанные с юридическим адресом, «массовое» присоединение, уменьшение чистых активов. Судебная практика.

Ликвидация юридических лиц в судебном порядке за грубые нарушения при создании и функционировании – один из способов санации ЕГРЮЛ, который активно применяют в первую очередь налоговые органы. Но далеко не каждая компания готова прекратить свое существование по требованию госоргана.

В этой статье мы расскажем, за какие серьезные нарушения могут исключить из ЕГРЮЛ действующую компанию, как суды оценивают серьезность нарушения и что можно предпринять в такой ситуации.

Общие основания

Общие основания принудительной ликвидации за нарушения установлены в п. 1 и 3 ч. 3 ст. 61 ГК РФ:

  • Признание регистрации юридического лица недействительной, в том числе в связи с грубыми нарушениями закона при его создании, если нарушения невозможно устранить;
  • Ведение юридическим лицом противозаконной, антиконституционной деятельности, совершение неоднократных и серьезных нарушений норм права.

Другие (специфические) основания судебной ликвидации указаны в п. 2 и 4 ч. 3 ст. 61 ГК РФ: отсутствие лицензии, членства в СРО, внеуставная деятельность благотворительных фондов, общественных организаций. В данной статье мы не будем затрагивать эти основания.

С иском о принудительном упразднении юридического лица по общим основаниям могут обратиться государственные и муниципальные органы в зависимости от их сферы регулирования.

Это в первую очередь ФНС (ч. 2 ст. 25 ФЗ «О регистрации юрлиц и ИП»), но истцами могут быть и другие органы: антимонопольная служба (ч. 1 ст. 34 ФЗ «О защите конкуренции»), Госжилинспекция (п. 2 ч. 6 ст.

20 Жилищного кодекса) и т.д.

Поскольку принудительная ликвидация возможна только через суд, ключевое значение в оценке нарушений и возможности их устранения имеет судебная практика. Рассмотрим несколько характерных случаев.

Нарушения, связанные с адресом юридического лица

Постановление Второго ААС от 23.09.2015 N 02АП-5183/2015 по делу N А28-159/2015. ИФНС установила, что общество не находится по адресу, указанному при регистрации.

Инспекторы обследовали здание, указанное в качестве адреса, и не обнаружили там компанию.

Допросили собственника здания, который подтвердил, что сдавал его в аренду юридическому лицу, но потом договор был расторгнут, организация в здании уже не находится.

Поскольку общество сдавало отчетность, налоговики не могли признать его недействующим и исключить из ЕГРЮЛ. Поэтому инспекция обратилась с иском об упразднении общества в связи с грубыми нарушениями (п. 3 ч. 3 ст.

61 ГК РФ): компания не сообщила свой новый адрес, допустив существование в ЕГРЮЛ недостоверных сведений. Суд предпринял все возможные меры для поиска юрлица: известил и организацию, и единственного учредителя по нескольким адресам, но безрезультатно.

В итоге суду ничего не оставалось, как ликвидировать компанию.

Постановление Седьмого ААС от 29.02.2016 N 07АП-12821/2015 по делу N А45-11275/2015. А в этом деле ликвидируемое общество заняло активную позицию. Организация работала по месту своего обособленного подразделения. Налоговый орган выходил с проверкой и зафиксировал отсутствие организации по адресу регистрации, опросил собственника квартиры, где зарегистрировано общества.

Владелец квартиры отказался предоставлять информацию. Инспекция рекомендовало обществу внести изменения в ЕГРЮЛ в отношении адреса, но компания этого не сделала, никак не объяснив причины бездействия учредителя.

В арбитраж явился представитель обособленного подразделения компании и утверждал, что подразделение не может повлиять на головную организацию и заставить ее внести сведения в ЕГРЮЛ, а активное функционирование организации (в лице подразделения) не дает оснований ее ликвидировать.

Но, несмотря на эти доводы, суд удовлетворил иск о ликвидации общества.

Постановление Десятого ААС от 13.09.2016 N 10АП-11140/2016 по делу N А41-16823/16. В этом деле ИФНС установила отсутствие общества по адресу регистрации и обратилась в арбитраж о его ликвидации.

Суд первой инстанции решил общество ликвидировать, посчитав недостоверные сведения об адресе существенным нарушением. При этом инспекция и суд не предлагали юрлицу внести актуальную информацию в ЕГРЮЛ. Общество это сделало по своей инициативе после вынесения решения. Апелляция решение отменила, поскольку компании не предлагалось сообщить свой новый адрес, к тому же ответчик сам это сделал.

Апелляционный суд указал, что нельзя ликвидировать компанию только по формальным причинам, и в данном случае нарушение было вполне устранимо, что организация и продемонстрировала своим поведением.

Ликвидация за «массовое» присоединение

Постановление Десятого арбитражного апелляционного суда от 13.09.2016 N 10АП-11140/2016 по делу N А41-16823/16. Компания занималась явно незаконной деятельностью: в течение нескольких месяцев она присоединила десятки юридических лиц без фактической передачи документации, прав и обязанностей.

Присоединенные компании имели многочисленные нарушения: задолженность по налогам, непредставление отчетности, бездействие по запросам госорганов.

Само общество тоже имело долги по налогам, а его деятельность по систематическому присоединению «пустых» юрлиц была квалифицирована как злоупотребление правом, поскольку не имела реального экономического содержания.

Суд согласился с позицией регистрирующего органа о наличии существенных нарушений в деятельности ответчика, и постановил ликвидировать недобросовестную компанию.

Ликвидация из-за уменьшения чистых активов не удалась

Постановление Арбитражного суда Московского округа от 30.07.2015 N Ф05-9431/2015 по делу N А41-74388/14. ИФНС пыталась упразднить юридическое лицо по той причине, что его чистые активы приобрели отрицательное значение, а уставный капитал при этом составлял 100 000 рублей.

Формально говоря, в соответствии с ч. 4 ст. 90 ГК РФ это являлось нарушением и основанием для судебной ликвидации компании.

Но суды трех инстанций отказали инспекции в требованиях и не стали ликвидировать общество, поскольку оно являлось действующим юрлицом, не имело задолженности, вело хозяйственную деятельность.

Суды указали, что нельзя ликвидировать компанию только по этому формальному основанию.

Аналогичная позиция суда отражена и в этом судебном акте: Постановление Пятнадцатого ААС от 15.08.2016 N 15АП-10849/2016 по делу N А32-4235/2016.

Тут суд отметил, что отрицательные чистые активы дают учредителям общества повод принять меры по улучшению финансового положения компании.

Поэтому такое формальное нарушение (при отсутствии долгов по обязательным платежам и перед кредиторам) вполне устранимо и не может быть единственным поводом к судебной ликвидации.

Как уберечь компанию от принудительной ликвидации

В первую очередь следует уделять внимание взаимодействию с налоговым органом при смене адреса. Даже если организация переехала, не изменив юридический адрес, лучше сделать это с опозданием, чем подвергнуть компанию угрозе исчезновения.

Большой риск в том, что ИФНС может обратиться в суд, а общество об этом и не узнает по новому адресу. Когда дело уже дошло до судебного разбирательства, компании нужно как можно скорее подать сведения о регистрации по новому месту нахождения.

Стоит позаботиться о компании и при отрицательной величине чистых активов. Только по этой причине суд не прекратит существование юрлица. Но если появится задолженность перед бюджетом или другие нарушения правовых норм, суд может учесть эти факторы в совокупности и ликвидировать организацию.

Интересен случай с ликвидацией общества из-за массового присоединения других юрлиц. Очевидно, что дело там было нечисто и таким способом заметались следы отмывочных схем или тому подобных махинаций с использованием однодневок.

Но настораживает применение судом сразу нескольких оценочных понятий: «злоупотребление правом», «разумная реорганизация», «пренебрежительное отношение к функциям контролирующих органов».

Поэтому даже добросовестным компаниям следует внимательно относиться к взаимодействию с контролирующими органами: своевременно предоставлять отчетность, отвечать на запросы, не допускать долгов по налогам и обязательным взносам.

Источник информации https://pravo-rosta.ru/blog/likvidaciya/za-chto-gosorgany-mogut-prinuditelno-likvidirovat-kompaniyu.html

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5a5cb5fe830905c280ca5003/za-chto-gosorgany-mogut-prinuditelno-likvidirovat-kompaniiu-5a98d0cd4826778b6b6de9bc

Принудительная ликвидация юридического лица – лидеры рейтингов

Принудительная ликвидация предприятия

Принудительная ликвидация юридического лица происходит согласно положениям ГК РФ и ряда правовых актов. Прекращение деятельности организации возможно по ряду причин:

  • Было нарушено законодательство при регистрации юридического лица, и эти нарушения нельзя устранить;
  • Компания занимается деятельностью, запрещённой на законодательном уровне;
  • Организация признаётся несостоятельной;
  • Отсутствует разрешение со стороны государственных, муниципальных органов власти, дающее право осуществлять конкретную деятельность;
  • Общественная, религиозная организация занимается деятельностью, не связанной с целью её создания.

Органы государственной власти, имеющие право принудительно ликвидировать ООО

Принудительно ликвидировать юр. лицо могут разные государственные структуры:

  • Налоговый орган может подать иск при выявлении законных оснований для прекращения деятельности: работа без лицензии, указание недействительного юридического адреса, отказ от предоставления финансовой отчётности. Кроме этого налоговый орган вправе инициировать принудительную ликвидацию при обнаружении нарушений, касающихся использования в работе кассовых аппаратов. Если руководство фирмы не устранит допущенные правонарушения, которые вновь будут выявлены при повторной проверке, будет подан иск в суд;
  • Прокуратура подаёт иск при нарушениях прав россиян;
  • Центробанк инициирует принудительную ликвидацию  при совершении юридическим лицом операций, на проведение которых оно не имеет права;
  • ФАС ликвидирует предприятие при нарушении им правил свободной конкуренции;
  • Органы регистрации юридических лиц ликвидируют фирмы, если при внесении в реестр основной информации были допущены нарушения, которые уже нельзя исправить.

Принудительная ликвидация юридического лица налоговым органом

Если один из указанных государственных органов инициировал принудительную ликвидацию, то он, получив положительное решение суда, уведомляет об этом органы регистрации, которые обязаны внести соответствующую отметку в ЕГРЮЛ.

Назначают комиссию, которая должна заниматься принудительной ликвидацией юридического лица, включая в неё учредителей предприятия. Если эти лица отсутствуют, а также в ситуации, когда они уклоняются от порученных им обязанностей, назначают независимого ликвидатора.

Комиссия или назначенный человек выполняет следующие обязанности:

  • Публикация сведений о принудительной ликвидации в СМИ с указанием ИНН, даты принятия решения и сроки, в течение которых будут приниматься требования кредиторов о погашении долгов;
  • Осуществляется инвентаризация для формирования списка с активами и пассивами организации;
  • Расторжение трудовых договоров с сотрудниками;
  • Погашение долгов в очередности, установленной законом;
  • Предоставление документации, которая подтверждает, что ликвидация проводится в порядке, установленном действующим законодательством;
  • Оплата госпошлины.

Принудительно ликвидируемое юридическое лицо самостоятельно оплачивает все расходы, сопряжённые с прекращением деятельности. Несмотря на предстоящую полную ликвидацию, фирма должна своевременно предоставлять отчётность в налоговый орган.

Внимание! Компания может прекратить платить налоги только после погашения всех долгов перед государством. Бухучёт ведётся до момента полной ликвидации юридического лица. Чтобы не допустить нарушений налогового законодательства, обратитесь в группу МИП.

Порядок ликвидации налоговым органом 

Если предприятие сдавало нулевую отчётность, и у него нет долгов перед бюджетом, то в «Вестнике» публикуется информация о предстоящей принудительной ликвидации. Кредиторы могут в течение 3-х месяцев предъявить свои претензии, связанные с тем, что у юридического лица есть перед ними непогашенные задолженности.  Отсутствие таковых даёт право налоговому органу исключить фирму из ЕГРЮЛ.

Внимание! Чтобы административная ликвидация прошла без последствий для руководства организации, обратитесь к юристам МИП, которые будут готовить нулевую отчётность на протяжении всего срока фактического прекращения деятельности организацией. 

Юридические лица, у которых есть долги по налогам, должны их погасить в течение 3-х суток. Если этого не произойдёт, то налоговики обратятся в суд с иском и приостановят процедуру принудительной ликвидации.

Последствия для руководства и учредителей

Нельзя просто так бросать фирму в надежде, что налоговики её исключат из реестра, и вы сэкономите деньги или избежите оплаты долгов. Последствия для учредителей и руководителей могут быть следующие:

  • Если учредитель владел 51% доли в компании, у которой остались долги перед бюджетом, и не потрудился их оплатить, то ему запретят регистрировать новые предприятия на протяжении трёх лет;
  • Учредитель не сможет руководить другой компанией;
  • Учредителю будет запрещено становиться участником других ООО.

Идентичные последствия наступят для гендиректора, закрытого налоговым органом юридического лица. Чтобы избежать неприятностей, звоните к юристам группы МИП, которые помогут с подготовкой документов и предотвратят последствия. 

Похожие услуги по теме

Источник: https://advokat-malov.ru/reg-uslugi/prinuditelnaya-likvidaciya-yuridicheskogo-lica.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.